JAKARTA, - Di tengah perubahan pola kerja pascapandemi Covid-19, isu work-life balance semakin menjadi sorotan dalam dunia ketenagakerjaan.Work life balance adalah keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, di mana seseorang mampu membagi waktu dan energi secara seimbang antara tanggung jawab profesional dan kehidupan pribadi seperti keluarga, hobi, dan istirahat.Keseimbangan ini bukan berarti pembagian waktu harus 50/50, melainkan menemukan kombinasi yang tepat dan seimbang untuk setiap individu agar merasa terpenuhi dan tidak mengorbankan kesehatan fisik maupun mental.Baca juga: Jangan Tanya Soal Work Life Balance Saat Wawancara Kerja, Mengapa?PEXELS/FAUXELS Ilustrasi bekerja di kantor.Banyak perusahaan kini mulai menyadari bahwa kesejahteraan karyawan bukan sekadar faktor pendukung, melainkan aset strategis yang memengaruhi produktivitas dan kinerja jangka panjang.Penerapan kebijakan kerja fleksibel, seperti hybrid working dan remote work, menjadi langkah nyata untuk menciptakan keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional.Namun, tantangan tetap ada, mulai dari batas waktu kerja yang kabur hingga tekanan digital yang terus meningkat.Untuk mencapai work-life balance yang berkelanjutan, dibutuhkan komitmen bersama antara perusahaan dan pekerja dalam membangun budaya kerja yang sehat, adaptif, dan manusiawi.Baca juga: Simak, 6 Tips Menjaga Work Life Balance Meski demikian, masih ada perdebatan di antara para pemimpin bisnis tentang work-life balance.Namun, bagi salah satu pendiri Netflix, Marc Randolph, setiap Selasa pukul 17.00 alias jam 5 sore, ia keluar kantor, apa pun yang terjadi.“Saya telah bekerja keras, sepanjang karier saya, untuk menyeimbangkan hidup saya dengan pekerjaan saya,” tulis Randolph dalam unggahan lama LinkedIn yang baru-baru ini beredar kembali di media sosial, dikutip dari Fortune, Selasa .
(prf/ega)
Pendiri Netflix Cuma Kerja Sampai Jam 5 Sore Tiap Selasa, Kenapa?
2026-01-12 06:58:05
Berita Lainnya
Berita Terpopuler
| 2026-01-12 06:56
| 2026-01-12 05:56
| 2026-01-12 05:31
| 2026-01-12 05:21
| 2026-01-12 04:33










































