Cara Jawab "Apa Rencana Anda 5 Tahun ke Depan?" Saat Interview Kerja

NEW YORK, - Untuk dapat menonjol di bursa tenaga kerja saat ini, penting untuk mempersiapkan diri dengan baik sebelum interview kerja atau wawancara kerja.Anda perlu tampak "selangkah lebih maju" dari kandidat-kandidat lainnya dengan memoles narasi pribadi Anda dan mempersiapkan diri menghadapi pertanyaan interview kerja yang rumit."Kandidat yang mampu memberikan jawaban yang jelas, tenang, dan berdasarkan riset yang mendalam akan menonjol di mata manajer perekrutan," ujar Madeline Mann, pendiri bisnis pelatihan karier Self Made Millennial dan penulis buku Reverse the Search: How to Turn Job Seeking into Job Shopping, dikutip dari CNBC, Jumat .Baca juga: Persaingan Ketat, Begini Cara Mempersiapkan Diri Sebelum Wawancara KerjaPEXELS/EDMOND DANTES Ilustrasi wawancara kerja, interview kerja. Berdasarkan pengalaman Mann, salah satu pertanyaan wawancara kerja yang sering menjebak para pencari kerja adalah "apa rencana Anda dalam lima tahun ke depan?""Itu pertanyaan yang agak mustahil," kata Mann."Tidak ada yang benar-benar tahu seperti apa karier masa depan mereka, tetapi pertanyaan itu membuat banyak pencari kerja ditolak, dan mereka tidak menyadarinya," imbuh dia.Menurut Mann, jawaban Anda terkait pertanyaan itu harus menunjukkan kepada HRD bagaimana tujuan dan pengalaman Anda cocok dengan posisi pekerjaan yang dilamar.Baca juga: Dua Pertanyaan Kunci yang Menentukan saat Wawancara KerjaBerikut saran terbaiknya bagi para pencari kerja tentang cara menjawab pertanyaan wawancara ini.Mann menyatakan, dari perspektif HRD, tujuan pertanyaan ini adalah untuk mengetahui apakah kandidat benar-benar tertarik dengan pekerjaan tersebut dan apakah pekerjaan tersebut sejalan dengan ambisi karier mereka."Banyak pencari kerja secara tidak sengaja membuktikan bahwa posisi pekerjaan ini tidak ada dalam jalur karier mereka dengan membagikan tujuan masa depan yang tidak ada hubungannya dengan hal tersebut," sebut Mann.


(prf/ega)