JayJay Masuk SEA EdTech Top 50 2025, Buktikan Inovasi EdTech Indonesia

– Sekolah online kreatif dengan tim gabungan Indonesia dan Eropa, JayJay, kembali masuk dalam daftar internasional HolonIQ “2025 Southeast Asia EdTech Top 50”.Pengakuan itu menjadi kali ketiga berturut-turut bagi JayJay, menegaskan konsistensinya di kancah regional.Sebagai informasi, HolonIQ dikenal sebagai salah satu platform paling bergengsi dalam sektor pendidikan-teknologi (EdTech) di Asia Tenggara.Setiap tahun, platform tersebut menyoroti perusahaan yang memberi kontribusi besar bagi perkembangan pendidikan, memanfaatkan inovasi teknologi, dan membentuk masa depan tenaga kerja.Pada daftar 2025, JayJay mendapat penghargaan khusus dalam kategori “Workforce & Skills Solutions”, yang menyoroti inisiatif pengembangan keterampilan profesional untuk ekonomi digital.Di Asia Tenggara, Singapura selama ini dikenal sebagai negara dengan ekosistem EdTech yang paling mapan. Dalam konteks tersebut, kehadiran JayJay sebagai salah satu dari sedikit perusahaan asal Indonesia yang mampu bertahan di daftar HolonIQ selama tiga tahun berturut-turut menjadi pencapaian yang signifikan.“Masuk SEA EdTech Top 50 selama tiga tahun adalah kehormatan sekaligus tanggung jawab. Ini adalah pengakuan internasional yang tidak mudah diraih, dan mempertahankannya jauh lebih menantang,” tutur Founder dan CEO PT JayJay Edukasi Vitalii Somka dalam siaran pers yang diterima Kompas.com pada Selasa .Ia menerangkan bahwa pihaknya ingin menunjukkan bahwa produk pendidikan yang inovatif, relevan, dan berkualitas dapat dikembangkan di Indonesia, dan dapat bersaing dengan pemain besar di kawasan ASEAN.JayJay meyakini bahwa pendidikan pada masa mendatang akan menjadi lebih aplikatif, personal, fleksibel, dan dirancang untuk memenuhi kebutuhan individu secara tepat waktu.Bagi mereka yang ingin berganti profesi, JayJay menyediakan program intensif yang membantu peserta memperoleh keterampilan praktis dan siap memasuki bidang baru dalam waktu 2–5 bulan.Untuk mereka yang mengejar kenaikan posisi atau tanggung jawab, kursus singkat memberikan pengetahuan yang dapat langsung diterapkan di tempat kerja.Sementara itu, bagi pengguna baru yang ingin berkembang secara personal, tersedia format mikro seperti mini-course untuk beragam bidang, mulai dari kesehatan dan produktivitas, hingga keterampilan kreatif seperti “melukis untuk jiwa” atau pengenalan wine tasting.Pendekatan tersebut sejalan dengan tren global, di mana pembelajaran menjadi bagian dari rutinitas sehari-hari, sama seperti penggunaan smartphone.Di tengah derasnya arus informasi dan perubahan dunia kerja, format singkat dan terfokus membantu individu mengisi kesenjangan keterampilan dengan lebih efisienJayJay secara resmi memperkenalkan arah baru bernama “B2B For Teams”, yang ditujukan bagi perusahaan dan organisasi yang ingin meningkatkan kemampuan digital dan kreatif tim mereka dalam bidang desain, game development, pemrograman, pemasaran, dan manajemen.


(prf/ega)