Latihan ASN 2025: 50 Soal Profiling plus Jawaban untuk Mengasah Kompetensimu

- Menghadapi seleksi ASN 2025 membutuhkan persiapan yang lebih matang, terutama setelah pemerintah memperkuat penilaian kompetensi melalui tes Profiling.Tes ini bukan sekadar soal logika, tetapi juga menggambarkan cara berpikir, sikap kerja, hingga etika calon ASN dalam situasi nyata. Menurut laman resmi Badan Kepegawaian Negara (BKN) Kantor Regional VI Medan, Profiling ASN bertujuan menyediakan data potensi dan kompetensi ASN secara cepat untuk mendukung penerapan manajemen talenta di instansi pemerintah. Profiling juga dirancang agar proses penilaian menjadi lebih efektif, efisien, akurat, serta terintegrasi dengan SIASN. Selain itu, hasil profil tersebut menjadi dasar dalam pengambilan kebijakan pengelolaan ASN berbasis sistem merit, sekaligus menyediakan penilaian kompetensi manajerial dan sosial-kultural yang terstandar.Artikel ini menghadirkan 55 soal Profiling lengkap dengan jawaban yang dirancang menyerupai dinamika asesmen sebenarnya. Yuk mulai latihan, biar kompetensimu makin terasah dan peluang lolos makin terbuka!Baca juga: 75 Contoh Soal Profiling ASN, Lengkap dengan Jawaban untuk Persiapan Asesmen!1. 15 + 18 × 2 = …2. Jika semua supervisor adalah pegawai, dan sebagian pegawai adalah analis, maka…3. Urutan logis: Senin – Rabu – Jumat – …4. 4, 8, 16, 32, …5. 20% dari 450 adalah…6. Andi lebih tinggi dari Beni. Beni lebih tinggi dari Cika. Siapa paling pendek?7. Lawan kata konkret adalah…8. Sinonim optimal adalah…9. ⅓ dari 480 adalah…10. Kata yang ejaannya benar adalah…Baca juga: 35 Contoh Soal Profiling ASN BKN dengan Kunci Jawaban, Siap Ujian Lebih Percaya Diri!11. 18 − 6 ÷ 3 = …12. Jika “BERSAMA” = 7 huruf, maka “ASN BERINTEGRITAS” = … huruf13. Pilih pasangan yang tidak sejenis:14. Pola huruf membentuk kata: “T_R_A_S_P_R_N_”15. Makna peribahasa “sekali merengkuh dayung, dua tiga pulau terlampaui”…16. Tim Anda menurun kinerjanya. Langkah pertama…17. Dua anggota tim berdebat keras. Anda…18. Tugas mendesak datang saat Anda sudah penuh tugas. Anda…19. Delegasi efektif dilakukan dengan…20. Target sulit dicapai karena faktor eksternal. Anda…21. Instruksi Anda tidak dipahami bawahan. Anda…22. Proyek lintas unit memerlukan koordinasi. Anda…23. Bawahan mengajukan ide inovatif. Anda…24. Rekan sering terlambat menyerahkan laporan. Anda…25. Kesalahan tim terjadi. Pemimpin baik…26. Target tercapai tapi kualitas rendah. Anda…27. Memimpin tim baru. Anda…28. Dalam perubahan cepat, pemimpin harus…29. Konflik berulang dalam tim. Anda…30. Staf muda menunjukkan potensi. Anda…Baca juga: 40 Contoh Soal Profiling ASN BKN dan Kunci Jawaban, Biar Makin Siap Asesmen31. Warga dari budaya berbeda berbicara pelan. Anda…32. Warga adat minta dipercepat tanpa prosedur. Anda…33. Penyandang disabilitas datang ke ruang sulit akses. Anda…34. Anda ditempatkan di daerah dengan budaya berbeda. Anda…35. Warga berlogat kuat. Anda…36. Forum lintas daerah. Anda…37. Warga menolak layanan digital. Anda…38. Rekan bercanda menyinggung etnis. Anda…39. Kelompok minoritas kesulitan memahami prosedur. Anda…40. Warga marah soal antrean. Anda…Baca juga: 80 Contoh Soal Profiling ASN BKN dan Jawaban, Biar Makin Siap Tes41. Email meminta password akun. Anda…42. Dokumen sensitif disimpan dengan…43. Rekan unggah data pribadi warga tanpa izin. Anda…44. Webinar membuka sesi tanya jawab. Anda…45. Aplikasi layanan error. Anda…46. Password aman harus…47. Layanan digital ideal…48. Anda salah input data digital. Anda…49. Warga memberi hadiah kecil. Anda…Baca juga: 60 Contoh Soal Profiling ASN 2025 Lengkap untuk Latihan Mandiri50. Atasan minta “mempercantik” data. Anda…51. Konflik kepentingan terjadi ketika…52. Rekan memanipulasi data. Anda…53. Anda menemukan dokumen rahasia tercecer. Anda…54. Vendor menawarkan uang untuk percepatan proses. Anda…55. Integritas ASN tampak saat…Baca juga: 90 Soal Profiling ASN 2025 Lengkap dengan Jawaban, Wajib Latihan Sebelum Tes!DISCLAIMER: Soal-soal ini adalah simulasi dan latihan yang dirancang menyerupai asesmen Profiling ASN. Jawaban yang disajikan berfungsi sebagai panduan dan referensi. 


(prf/ega)