Bupati Bangkalan Tepis Isu Pemotongan Gaji 4 Persen untuk PPPK Paruh Waktu

BANGKALAN, - Isu adanya pemotongan gaji sebesar empat persen terhadap tenaga Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Paruh Waktu di Kabupaten Bangkalan, Jawa Timur merebak. Namun, isu itu ditepis oleh Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bangkalan.Bupati Bangkalan, Lukman Hakim mengatakan, informasi pemotongan gaji sebesar empat persen itu tidak benar.Dia menjelaskan, seluruh pegawai PPPK paruh waktu akan menerima gaji utuh tanpa potongan."Tidak benar itu, tidak ada pemotongan gaji apalagi sampai empat persen," kata Lukman menegaskan, Senin .Baca juga: Angin Kencang, Tiang PJU 9 Meter di Alun-alun Bangkalan Roboh Menimpa PohonLukman mengatakan, isu tersebut muncul akibat minimnya sosialisasi terkait iuran BPJS Ketenagakerjaan untuk tenaga PPPK paruh waktu.Tetapi, dia menyebut, iuran BPJS Ketenagakerjaan tersebut akan dibayarkan oleh Pemkab Bangkalan."Iuran tersebut akan dibayarkan oleh Pemkab. Kemungkinan karena minim sosialisasi, jadi informasi yang sampai ke teman-teman PPPK jadi tidak utuh sampai muncul isu tersebut," ujar Lukman.Selain itu, menurut dia, Pemkab Bangkalan melakukan penyerahan Surat Keputusan (SK) pada 5.511 PPPK paruh waktu. Penyerahan SK diberikan dalam dua tahap yakni pada Senin hari ini dan Selasa, 30 Desember 2025.Baca juga: Lima Tahun Menanti, Honorer Pasuruan Akhirnya Terima SK PPPK Paruh WaktuLukman mengatakan, pengangkatan tenaga honorer untuk menjadi PPPK paruh waktu itu dilakukan untuk memberikan kejelasan status pada para honorer. Apalagi, jumlah tenaga honorer terus bertambah.Meski begitu, gaji yang diterima oleh PPPK paruh waktu akan disesuaikan dengan kemampuan daerah. Lukman memastikan, gaji yang diterima tidak lebih rendah dengan gaji saat menjadi honorer."Tentu penghasilannya tidak boleh lebih rendah dari sebelumnya. Untuk gaji nanti pengelolaannya di masing-masing instansi," katanya.Lukman berharap, seluruh PPPK paruh waktu yang sudah menerima SK bisa bekerja lebih maksimal. Apalagi, proses seleksi cukup ketat dan melihat kinerja dari masing-masing pegawai.Baca juga: Tahun Baru Tanpa Kembang Api, Kapolres Bangkalan Serukan Empati untuk Sumatera


(prf/ega)