JAKARTA, — PT Asuransi Jasa Indonesia (Jasindo) menegaskan komitmennya terhadap penerapan tata kelola perusahaan yang bersih dan berintegritas.Ini melalui penyelenggaraan talk show bertema Bangun Korporasi Tanpa Korupsi: Mewujudkan Praktik Bisnis yang Berintegritas untuk Mencapai Nilai dan Membangun Kepercayaan Pelanggan dalam rangka Hari Antikorupsi Sedunia (Hakordia) 2025.Jasindo mendorong terciptanya lingkungan bisnis nasional yang transparan dan akuntabel, sekaligus memperkuat kepercayaan publik terhadap industri asuransi.Baca juga: Asuransi Jasindo Perkuat Budaya Integritas Lewat Sertifikasi ISO AntisuapSHUTTERSTOCK/PASUWAN Ilustrasi asuransi.Direktur Utama Asuransi Jasindo Andy Samuel menekankan, upaya membangun budaya antikorupsi harus dimulai dari internal organisasi dan dijalankan secara konsisten di seluruh lini perusahaan.“Transparansi dan akuntabilitas harus menjadi budaya kerja di setiap level organisasi. Konsistensinya memang menantang, tetapi budaya antikorupsi hanya akan terbentuk apabila semua insan terlibat secara aktif,” ujar Andy dalam siaran pers, Selasa .Menurut Andy, penerapan nilai-nilai antikorupsi tidak cukup hanya dituangkan dalam dokumen kebijakan atau ketentuan perusahaan.Nilai tersebut, kata dia, harus tercermin dalam perilaku sehari-hari seluruh insan perusahaan agar setiap keputusan dan proses bisnis berjalan secara bersih dan bertanggung jawab.Baca juga: Asuransi Jasindo Pastikan Perlindungan Aset Negara yang Terdampak Banjir SumateraAndy menambahkan, integritas korporasi menjadi fondasi penting dalam menjaga keberlanjutan bisnis, khususnya di industri jasa keuangan yang sangat bergantung pada kepercayaan publik.Karena itu, penguatan tata kelola perusahaan menjadi agenda yang terus dijalankan secara berkelanjutan.Sebagai bagian dari implementasi komitmen tersebut, Asuransi Jasindo telah memperoleh sertifikasi ISO 37001:2016 Anti-Bribery Management System (SMAP).
(prf/ega)
Asuransi Jasindo Dorong Praktik Korporasi Tanpa Korupsi
2026-01-12 03:00:30
Berita Lainnya
Berita Terpopuler
| 2026-01-12 15:21
| 2026-01-12 14:33
| 2026-01-12 14:27
| 2026-01-12 13:53










































