Tips agar Lulusan Baru Tetap Kompetitif di Era AI

- Perkembangan kecerdasan buatan (AI) yang semakin cepat membuat banyak lowongan kerja tingkat pemula menyusut. Kondisi ini meningkatkan tekanan bagi lulusan baru (fresh graduate) yang harus bersaing dalam pasar kerja yang kian ketat.Dilansir dari CNBC, Minggu , CEO Coursera Greg Hart memaparkan sejumlah strategi penting agar lulusan baru tetap kompetitif di tengah dominasi AI. Mantan penasihat teknis Jeff Bezos di Amazon ini mengatakan bahwa lulusan perlu menambah pembelajaran di luar gelar sarjana mereka.Baca juga: Perlindungan Data Privasi di Era AI, Manajemen Peruri: Seperti Sabuk Pengaman Dipasang Saat Mobil DirakitHart menegaskan bahwa keterampilan tambahan menjadi kebutuhan mendesak ketika AI mengubah lanskap tenaga kerja.Hart menekankan pentingnya micro credential, yakni kursus singkat yang memberikan sertifikasi keterampilan tertentu.Program ini memerlukan waktu lebih singkat dibanding gelar tradisional, tetapi semakin penting karena banyak pekerjaan lulusan baru kini berpotensi tergantikan AI.Tahun ini, sejumlah perusahaan besar melakukan PHK dan menyebut AI sebagai salah satu penyebabnya.Baca juga: Pasar Kerja Lesu, Tren Job Hugging Makin Menguat di Kalangan SarjanaAmazon merumahkan 14.000 pekerja, sementara Salesforce memangkas 4.000 posisi layanan pelanggan karena AI dinilai mampu menangani 40 persen tugas di perusahaan tersebut.Di Inggris, survei Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) terhadap 2.019 profesional HR dan pengambil keputusan mencatat 62 persen pemberi kerja memprediksi posisi junior, clerical, manajerial, dan administratif akan paling berisiko digantikan AI.Institute for Student Employers juga melaporkan ketatnya persaingan, dengan 1,2 juta lamaran untuk hanya 17.000 posisi lulusan baru.“Micro credential menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa selain memperoleh gelar universitas, Anda juga menambahkannya dengan sesuatu yang lebih berfokus pada kebutuhan dunia kerja,” ujar Hart. Baca juga: Pertumbuhan Bisnis Lesu, Pasar Kerja Terancam MandekHart menjelaskan bahwa semakin banyak pekerja berupaya meningkatkan kemampuan mereka.Laporan LinkedIn “Skills on the Rise” menunjukkan literasi AI menjadi keterampilan yang paling banyak ditambahkan pengguna ke profil mereka.Para ahli sebelumnya mengatakan bahwa pekerja yang terkena PHK akibat AI sebaiknya mempelajari keterampilan baru, terutama literasi AI melalui kursus singkat.Upaya ini dinilai lebih efisien dibanding mengejar gelar baru yang lebih mahal dan memakan waktu.Baca juga: Cepat dan Responsif, Kunci Rekrutmen Talenta Terbaik di Pasar Kerja Kompetitif


(prf/ega)